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黄喜忠主持召开人才工作座谈会 - 鹰潭新闻 - 鹰潭新闻网

时间:2022-11-24 来源:金赛药业

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7月27日,市委书记黄喜忠主持人召开人才工作座谈会,他特别强调,要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述,坚决党管人才原则,大力实施人才强劲市战略,为建设“智铜道合、强富美优”新鹰潭提供更加有力的人才承托。市委常委、市委组织部部长田辉,市委秘书长褚小涛参加座谈会议。

座谈会上,市委人才筹办、市人社局、鹰潭高新区和企业代表就人才政策落实、存在问题等作工作汇报,并提出意见建议。

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黄喜忠在讲话中充分肯定了近年来我市人才工作效益。黄喜忠认为,党的十八大以来,习近平总书记就人才工作公开发表了一系列重要阐述,这为我们做好新形势下的人才工作说明了方向,获取了显然遵循,要提高站位,深化思想认识,切实增强做好人才工作的责任感和使命感,推动全市人才工作高质量发展。

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黄喜忠强调,要坚持党管人才原则。各级党委要稳固竖立人才是第一资源的理念,把人才工作放在全局工作中更加突出的方位,以问题为导向,深化人才发展体制机制改革,完备党委统一领导,有关部门各司其职、密切配合,用人主体作用充分发挥的人才工作机制,努力在全市构成识才、引才、育才、用才的良好氛围。要坚持高站位谋划。立足全市角度,把人才工作放在更宽的视野、更大的平台去谋划,结合鹰潭产业发展实际,积极探索完备人才企业化、市场化和“人才飞地”等体制机制,大力引进、培育、用于一批懂项目、不懂管理、不懂技术、懂经营的高端人才、基础性人才、实用型人才。要坚决能充分发挥作用的人才导向。用好我市“人才飞地”、产业园、人力资源市场、科创小镇等平台,强化服务意识,改进服务方式,提高服务水平,全方位提高人才服务确保水平,使各类人才引得进、留得寄居、能发挥作用,在鹰潭创业有机会、干事有舞台、发展有空间;要充份糅合好的经验和做法,环绕鹰潭经济社会发展需求,探讨人才发展中的突出问题,着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,进一步健全完备人才评价体系,最大限度发挥人才作用,加快建构具有鹰潭特色和更具竞争力的人才制度优势,全面提高人才工作水平。要按照政策还清慢、效率高、申请简的拒绝,拿出更多的实招硬招抓好政策还清实施,持续推展构成全市人才发展环境持续优化、创新创业活力不断唤起的人才工作局面。

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