突出“四个聚焦” 推进清廉宜春生态环境系统建设

今年以来，宜春市生态环境局党组始终把“营造风清气正政治生态”为工作目标，以推进“建设廉洁机关、创建共产党员示范机关”为主抓手，坚持问题导向，突出“四个探讨”，持续作好管党治党工作，全力打造一支忠心干净、务实担当的生态环保铁军，为推进全市生态环境事业高质量发展提供坚毅确保。

聚焦政治引领，增强管党治党责任落实。通过党组坚决学、支部集中于学、线上交流学等方式，用好“自学强国”平台，常态化开展政治自学，提升党员干部的政治定力。认真落实“三会一课”、组织生活会、分级家访、主题党日活动等制度，不断提升党内政治生活质量。压实管党治党责任，印发了《局党组实施全面从严治党主体责任2021年度任务安排》《党组织书记聚焦主责主业职责表格》等文件，分层级签订全面从严治党责任书，对市县两级班子成员开展政治谈话全覆盖面积，增强对县市区局“一把手”和领导班子的政治监督。

探讨执法为民，优化环境执法监管方式。侧重构建“亲清”政商关系，坚持监管与服务锐意，不断完善执法体系，优化执法人员方式。按照企业污染程度、行业类别、环境风险程度等展开三级分类监管，并建立监督执法人员正面清单，对纳入监督执法正面清单的企业实施差异化监管，对列为A类的重点排污单位增大监管力度，指导帮扶排查，对环境信用良好的C类污水处理单位做到无事不扰，并坚持以非现场执法居多进行监管，凸显监管执法人员温度。今年以来，全市共积极开展非现场检查732家/次，对企业免遭处罚 12家/次，现场服务企业484家/次，主动帮助49家企业修复环境信用。着力提升环保政务服务水平，开通环评审核和环保服务事项“绿色通道”，实施容缺受理、快递办理、网上办理，持续开展“服务企业接待日”活动。今年以来，全市生态环境系统共招待企业190家，参予接待人员243人，受理问题219个，现场回应或解决问题214个，搜集意见20余条。

聚焦作风建设，打造务实担任清廉队伍。深化以案促改、以案促建、以案促治，对近5年来全系统违法违纪人员情况进行深入分析辩论，多形式开展专题警告教育活动。率先在全省实施企业“生态环境保护公开发表允诺”和生态环境部门“廉洁公正执法承诺书”双允诺制度，在全系统推广廉政监督卡。常态化积极开展干部作风整治，实施《干部平时考核工作实施办法（全面推行）》，加大“钉钉打卡考勤”“禁酒令”“六亲六不六不准”等制度实施情况的监督检查，不定期到挂点县市区局展开抽查；围绕前进廉洁机关建设，组织开展党员承诺活动，开展了“圈子文化”自查自纠。坚决每半月开会一次局务会，加强重点工作调度，对不担任、不作为、履职不力等情况视情进行通报、约谈并问责涉及人员。今年以来，先后约谈县市区局班子成员6人、诫勉谈话2人。

聚焦风险防控，扎牢拒腐防变制度“篱笆”。紧盯环评审核、环境执法人员、项目资金管理等腐败易发领域，进一步规范专项资金管理和环评审批流程，牵头市财政局印发了《宜春市本级生态环境保护专项资金管理办法》，实施了《宜春市土壤污染防治技术评审专家评审费管理办法（试行）》《建设项目环评文件技术评估廉政通告》等系列制度，规范权力运营。围绕资金项目、行政监督检查、行政许可、监管执法、行政处罚等方面，全市生态环境系统共排查廉政风险点188个，完善相关措施和制度353项。印发了《关于进一步强化实施根本性事项请示报告有关规定的通知》《宜春市生态环境局财务开支缺席管理办法（全面推行）》，进一步规范机关内部管理，最大限度削减“三公经费”开支。

【来源：江西省生态环境局_地方动态】

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