江西九江：“线上+线下”招聘会开幕

　　为公道摆设人才资源，服务处所经济扶植，治理当前企业人才短缺的题目，同时向恢弘积极朝上进步的优秀人才提供更好的就业成长机会，2月6日，百城招聘九江人才网在联盛康乐城进行“九江人才网•联盛康乐城新春人才招聘互换大会”。据相识，本次大型雇用会共有220家企业参预，供给就业岗位数30000多个，进场人数4000多人次，告竣就业意向1187人。

　　招聘企业220家，供给岗位3万多个

　　上午9点，招聘会现场已经是人声鼎沸。前来参加雇用会的求职者络绎不绝。江西赛得利化纤有限公司、九江长运整体、九江扶植监理有限公司等220家企业出场求职，涉及修建、机械、电子、较量机、告白、教诲、美容、餐饮、物流等近30类行业，工作岗位包罗办理、营销、财务、文秘、较量机、人事、行政、教育、技术、把握、办事等30000多个。从行业需求漫衍来看，人才需求量较大的行业有教诲培训、咨询办事、文化传媒、电子电气、生物医药等。两全差异层次的求职人员需求，面向营销人才、中高端人才、高校毕业生等专业人才，提供特色服务，促进供需有效对接。

　　福利酬劳进步，返乡务工多

　　在雇用会现场看到，不少求职者在各家企业的摊位前细心看招聘条件，了解企业信息。有些企业也自己印制了鼓吹单发放给求职者，并热情地给求职者介绍企业和岗亭。在各家企业的招聘信息展板上或许看到，今年的薪资和福利酬劳都有所前进， “包吃包住”、“五险一金”的条件也吸引了不少求职者。在无锡工作的小周非常高兴，他说：“我是九江人，然则在轮廓打工良多年了，自己会点技术活，就想回来发展，今天看了好多家企业都招技术工，并且酬劳都不错。”

　　据九江市人才交流办事中间副主任黄燕介绍，与往年新春雇用会相比，今年在雇用会现场达成就业意向的比例更高。企业的报答也较往年比拟薪资提拔200-300元。同时在招聘会现场能够看到，返乡务工职员和年轻人较多，他们对于岗亭的要求和模范更加邃晓、更加务实。除此之外，尚有不少年轻人带着项目来探求合作同伴和创业机会。

　　“线上+线下”，求职更利便

　　九江人才市场使用“互联网+”新模式,以百城招聘九江人才网、九江人才网官方网站微信民众号等网络平台，及时发布用人单位招聘信息和大型雇用会相关信息,线上线下同步开展雇用活动。参加本次招聘会的求职者只要手机下载“百城求职宝，点击“九才•联盛快乐城新春现场雇用会”就能够看到参会企业和参会职位。同时九江人才网初次全场践诺“O2O无纸化雇用”，求职者只要提前在百城求职宝注册简历，到了招聘会现场就无需带简历，用手机就能扫码投简历，找工作，并且能够第临时间知道口试结果。

　　九江人才市场另有15场招聘会等你来

　　本次雇用会是由九江市人力资本和社会保障局主理，九江市人才交流服务中间、九江市经济斥地区人力资源部包揽的新春大型人才招聘会,范围和参会职员数量均创积年新高,为了办事恢弘求职就业职员，在招聘会现场还建设了政策咨询台,面对面为各种求职人员供应就业引导和帮扶。

　　接下来，九江人才市场还将进行15场雇用会。参会企业将达1500家，预计供应岗位4.5万多个。同时，百城雇用九江人才网将同步举行网络雇用会，人才网大数据与天下7个省、38个大中小都邑对接，拥有近650万份简历，提供370多万个就业岗亭，雇用、求职都或许登录百城招聘九江人才网了解就业信息。