江西省军区干休系统改革期间服务保障不断线

“姨妈请定心，刷新后我们的服务会越来越好，您的老年生活会越来越幸福！”2月尾，江西省军区领导带着事情职员来到省军区所属干休所一一座谈调研，与老同志交心谈心，指导老干部事情者专心用情做好工作，为刷新营造杰出气氛。

江西省军区现有12个罢手所（点），离休干部平均年龄90岁，一样糊口离不开护士人员。深化国防和戎行刷新大幕拉开后，老同志们对革新高度关注。“岂论咋改，对老同道的真情不会改。”省军区政治部领导先容说，老干部服务保障工作是省军区系统的重要机能，改革环节更要积极主动作为，用真情办事为革新营造良俦氛围。

针对老干部的思维现实，省军区及时向他们转达上级关于刷新的摆设分派和指示精神，取消其思想记挂。省军区向导分工包片，经由节日慰问和专程探望等情势，积极回应老干部关怀的刷新疑问，让他们安心。针对罢手所事情人员中存在的“等等看、悠着干”和一些重点事情推进速度慢等征象，他们研究下发《关于进一步增强干休所经管工作的关照》《收手所规范化经管细则》，从轨制上规范收手所的服务保障工作，为落实下步刷新措施打下坚硬基础。

用真情，办实事。近日，笔者走进赣州军分区收手所值班室，俨然走进了一个信息惩罚中间――老干部订餐、用车、呼救等环境一目了然。这种集成了“远程会诊、生命卫士、一键呼喊、实时定位、安适监控”等功效的“科技敬老工程”，今朝已在该省军区所有收手所建成使用。笔者相识到，革新时代，该省军区收手体系多个重点工程连续开工，新建老干部住房108套，博得老干部交口赞扬。（廖启明）