2021年九江市市直卫生系统下属事业单位招聘高层次人才55人公告

原标题：2021年九江市市直卫生系统下属事业单位聘用高层次人才55人公告

为加快市我市卫生系统高层次人才队伍建设，白鱼面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下：

一、聘用原则

坚持“公开发表、公平、竞争、筛选”原则。

二、聘用岗位及计划

本次面向社会公开发表聘用高层次人才55名，具体聘用岗位参见附件1。

三、聘用条件

聘用对象为全国范围内合乎本次聘用岗位资格条件的各类人员。

(一)不应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵从宪法和法律;

3.具有较好的品行;

4.未参与过任何非法组织;

5.具有岗位所必须的任职资格、职业资格及技能要求;

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有以下情形之一者不具备录取资格： 

1.因犯罪接受刑事惩处的;

2.被解聘中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6.被依法列入明知联合惩戒对象的;

7.在各级公务员、事业单位招考中被确认有舞弊等相当严重或特别相当严重违反任用纪律行为的人员;

8.现役军人、试用期内的公务员及参考公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

9.有法律、法规、相关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

(三)年龄、学历、专业及其他条件

1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。录取人员须未满18周岁，且不多达岗位计划表中注明的年龄下限。岗位条件的年龄要求，统一计算出来为18周岁以上(2003年10月以前出生)，30周岁及以下(1990年10月以后出生)，35周岁及以下(1985年10月以后出生)，40周岁及以下(1980年10月以后出生于)，45周岁及以下(1975年10月以后出生于)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、实地考察、审批、聘用等所有环节。

2.学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位拒绝相符，并且该专业的学历(或学位)层级要超过岗位拒绝。报考者获得学历(或学位)的时间须为甄选完结之前。

专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录编撰》(详见附件2)继续执行。目录中没的专业，符合岗位市场需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报主管部门及人社部门同意后，方可录取。

3.其他条件：

(1)在职人员报名条件：在职人员(在职人员所指的是已被机关或事业单位月录(聘为)用的第一版在职工作人员)须在资格审核时获取原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意录取证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务届满或在甄选结束前与所在单位中止聘用关系方可录取。

(2)限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年，即2019年、2020年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保有在原毕业学校或保留在各级毕业生低收入主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共低收入服务机构的毕业生)也可报考。

四、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.甄选时间： 2021年10月28日9：00至10月29日17:00(工作时间)。

2.甄选方式：甄选采行现场甄选方式。

3.报名地址：九江市长江大道401号市疾控中心。

4.报名事项及要求：

甄选考生需在九江市人力资源和社会保障局官方网站公布的聘用公告中iTunes《2021年九江市市直卫生系统下属事业单位公开发表招聘高层次人才报名登记表》(附件3)，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，打印一式两份。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通报到考生有关聘用事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持通畅，否则造成的后果自行负责。

本次考试实行诚信报名，如甄选考生填写不符合自身条件的岗位，导致的后果自负。试题在甄选时要填写诚信报考承诺书(闻附件4)。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是甄选试题应对自己否合乎岗位条件负责。试题应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。试镜前将展开资格审查，不符合条件的将被中止面试资格。二是甄选考生对自己所获取资料的真实性和完整性负责管理。试题不应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等涉及资料，如因弄虚作假被取消考试或聘请资格，或因提供不精确信息导致无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由试题自己分担。三是甄选试题不应遵从聘用的有关规定和政策，严肃履行各项义务，保证遵守考试纪律，遵从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

甄选不收费。

5.资格审查：面试前的资格审查在甄选当天同时进行，由各用人单位及主管部门负责管理, 市人力资源和社会保障局指导监督。所有报名考试的考生均须参与资格审查。

考生资格审核前，凭身份证扫码测体温，并作好登记。体温正常的，且“赣通码”表明为绿码的(明确要求详见考生防疫注意事项)，方可由指定路线进入甄选区域。显示黄码、红码时禁止入内。等候时，要求每位人员维持间隔为1米以上的安全距离。在比对身份证件时，录取人员应摘得口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人。

资格审查时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表格、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位拒绝的证书等原件及复印件一份。

下列人员还需获取：

(1)留学回国人员报考的，要开具教育部门的学历证书材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历证书由教育部留学服务中心负责管理。报考人员可网际网路(http://www.cscse.edu.cn)查找认证的有关拒绝和程序。

(2)在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件展开资格审查。

(3)2019年或2020年毕业报考限应届毕业生岗位的，需获取择业期有关证明(还包括原毕业学校或保留在各级毕业生低收入主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案交给证明》等)。

资格审核中，对不合乎报考条件和岗位资格条件的，取消报名资格。

(二)考试

此次高层次人才聘用采取直接面试的方式展开。如1至2个招聘计划的岗位通过资格全案的人员大于15人、3至4个招聘计划的岗位与通过资格初审的人员比例大于1∶8时，则采取笔试和试镜的方式展开。

考试方式、时间及地点自行发布公告确认(网址为：九江人力资源和社会保障局官网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/))。

1.笔试

(1)笔试方式及内容：使用闭卷的方式展开，考试内容为为与岗位涉及的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘请职位拒绝的专业知识水平，分值100分。

(2)拟入闱试镜人员的确定：笔试结束后，根据岗位计划1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定试镜白鱼入闱人员名单。白鱼入闱笔试末位成绩并列的试题，一并同时白鱼入闱面试。笔试成绩仅用于确定入闱试镜人员，不计入考试总成绩。

2.试镜

(1)面试时间及地点：另行发布公告确定(网址为：九江人力资源和社会保障局官网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/))。

(2)试镜内容及形式：面试将采行结构化面试的方式展开，医疗卫生及涉及岗位(不含医、药、技、护)主要测试试题运用医疗卫生科学知识展开沟通协商、应急处置等方面的综合素质;财务管理(岗位代码：2021046、2021047、2021064、2021077)、行政管理(岗位代码：2021065)等5个岗位主要测试试题综合分析、人际沟通、语言表达等方面的综合素质。每个试题的面试时间控制在15分钟，总分100分。面试采用现场评分，面试成绩计算出来到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得驳回。

试题佩戴好一次性医用口罩，凭身份证(或社保卡)、面试准考证排队进行扫码测体温，体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的(具体要求参见试题防疫注意事项)，方可由登录路线转入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安全检查口安全检查进入对应的候考室候录、抽签。并按淘汰赛顺序由联络员依次引领至面试考场。考生面试完结后，须在登录地点等候，待证实本人面试成绩并签字后，方可离开考场、考点。

(3)面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其试镜成绩按零分计算出来。试镜比例多达1:1的岗位，按照实际聘用人数聘请;试镜比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况造成实际试镜人数小于或相等招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于70分，否则中止或削减该招聘岗位计划。

拟入闱身体检查人数因末位面试成绩相同多达岗位计划数的，加试一道博士论文题(分值30分，时间4分钟)。

3.考试总成绩计算方法

考生总成绩=面试成绩+博士论文成绩。

各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

4.白鱼入闱身体检查人员的确认

根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱身体检查人员，考试总成绩相同者一并入闱。http://www.sohu.com/a/495983130_120689930回到搜狐，查阅更多

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