邮储银行新余分行：强力提升能力培训，助推小微企业发展

为形成具有特色的小微金融服务模式，邮储银行新余市分行积极办事中小企业，僵持普惠金融、专注服务实体经济，狠抓人才造就，开展各项营业培训，一直增强前进信贷经理的营业治理程度，为小企业贷款营业的稳健成长供应了人才保障。终止2017年尾，累计发放小企业贷款17.5亿，节余3.82亿元，不良率仅为1.29%，信贷范围和资产质量连接双领先，取得了自身效益和社会效益的双丰收。

在配景人才扶植方面，该行先后对市、县支行的全部产品司理、危害经理举办了多期齐集专项培训。进一步规范各类新产品业务和贷后管理、危害经管等，全面晋升营业办理水平。

在前台人才建设方面，先后对市、县信贷司理举行每周齐集重点培训，并在每周六上午，要求每位信贷经理各自进行经验介绍，经历介绍涵盖业务发展和审批流程中泛起在种种问题和处置格局，进一步提高信贷司理的营销程度，激发开展营业营销的热情。

别的，该行还把以“考”促“学”、以“赛”促“培”作为提升员工部队素质程度的主要途径，制定角逐调考经管办法，提高员工学习动力，着力打造一支顺应当代金融行业要求的德才兼备、素质良好、构造合理、业绩优秀、富有咸与惟新精神的优秀营销步队，尽力提升针对小微企业的服务质量和水平。（何彩云）

供稿：邮储银行新余分行