吉安县打造人才集聚高地

原问题：吉安县打造人才集聚高地

    本报吉安县讯 （通信员邹冬云、彭好兰、赖淑娟）比年来，吉安县鼎力实施人才强县计谋，从“聚才、育才、留才”等关头下手，创新改旧“人才+”模式，为踏实推进“加速发展、加速脱贫”两大关键义务供给了人才保障和智力撑持。

    “人才+项目”聚才。该县针对项目建设中高层次人才和紧缺型专业人才需求情况，组织教诲、卫生等部门组团赴高校洽谈，刚性引进事业单元高层次专业手段人才16名。以助推园区扶植为载体，先后组织高校毕业生就业雇用会、人才互换招聘会等雇用专场，签订聘任公约104份。鼓励企奇迹单元给与咨询、兼职等柔性格局引才，聘请了1名院士担任县域经济社会发展高级顾问，申请1名清华大学博士生到企业举行暑期社会实践治理，供给专业咨询和引导。

    “人才+平台”育才。该县以打造人才成长平台为抓手，鼎力实行人才培植计划。重点环绕高新技术工业和战略性新兴产业，通过政策引导、科技项目支持等，加大对高新妙技企业的培育力度，已建成国度试验室1家、省级家产手段咸与惟新战略联盟1家、省级工程妙技中心5家、市级工程手段中间8家、市级科技鼎新团队2家。积极实行“互联网+”行动盘算，重点打造众创空间、电商平台、科技孵化器等平台，成立了博硕科技（江西）有限公司博士后科研事情站，打造了县人民病院、县立中学、吉安航盛电子有限公司和横江葡萄专业互助社四个人才事情示范点，提拔了世界劳动圭臬肖章瑛等一批人才。

    “人才+服务”留才。该县先后出台了《吉安县引进优秀人才措施》等一系列政策设施，开展人才办事年运动，并投资约2.25亿元扎实推进人才大楼工程扶植，以期更好地吸引留住人才。